Strategi,
organisation & ledelse

Er du passioneret og resultatskabende, men udfordret af ledelsesopgaven?

Kan du ind i mellem føle modstand og modvilje mod en kritisk opgave?

Har du prøvet at føle dig alene og sårbar i en vigtig situation?

LØSNINGER SKRÆDDERSYET TIL DINE BEHOV

HVAD NU, HVIS DET KAN VÆRE ANDERLEDES?

Og du kan genvinde din handlekraft, autoritet og komme videre langt hurtigere, end du kan forestille dig?

Lad mig hjælpe dig med at accelerere den forandring, du ønsker. Jeg kender til dine problemer og udfordringer. I mere end 17 år har jeg arbejdet med ledere som HR chef eller HR partner. De år har præsenteret mig for størstedelen af det, man kan møde i sit virke som leder. Jeg har i næsten lige så mange år været fortrolig sparringspartner og coach for ledere. Det er en rolle, jeg er meget ydmyg overfor og som fordrer en høj grad af integritet og professionalisme krydret med oprigtig interesse og medfølelse for de vanskelige situationer, du møder som leder. Jeg kan trygt sige, at de ledere jeg har samarbejdet med altid har følt, at vi konfronterede problemerne sammen. At min fornemmeste opgave er at stå side om side med lederen for i samarbejdet at frisætte lederens kreative potentiale i sin lederrolle og blive den bedst mulige leder for sine medarbejdere. 
Autentisk, tydelig og konsekvent lederskab smitter og skaber motiverede og handlekraftige teams.

STÅ SOLIDT I DIT LEDERSKAB MED FORTROLIG LEDERSPARRING

HVEM HJÆLPER DIG?
NÅR DU HAR BRUG FOR DET

Mange ledere oplever at stå alene – om ansvaret, beslutningerne og problemerne.
Ville det ikke være så meget lettere, hvis du kunne tale med en om dét, der bekymrer eller fylder? En som sparrer, coacher og giver gode råd – Og nogle gange endda udfører opgaven?

Anja Bach er certificeret coach og psykoterapeut og har en cand.merc. HRM., samt erfaring som HR Chef og HR Business Partner i private og offentlige virksomheder i mere end 18 år.

Den fortrolig ledelsessparring tager udgangspunkt i dit nuværende situation. Sammen afdækker vi, hvad du har brug for at arbejde mere med, for at nå de mål og ønsker, du har. Metoden er en blanding af 1:1 workshop og coaching. Her arbejder vi med at finde en konkret og effektiv løsning eller proces for en given problematik eller situation. Det kan også være at kortlægge og analysere en situation som grundlag for en kvalificeret og helhedsorienteret beslutning, således at det bliver muligt for dig at få overblik og struktur. For flere af mine kunder har det betydet, at de har sparet værdifuld tid og frustration.

Med andre ord gør et samarbejde med mig, at du også i vanskelige eller pressede situationer kan føle, at du ikke står alene. Derimod har du en neutral part, der kan facilitere en samskabende proces, idet effektfulde idéer og løsninger opstår i interaktionen mellem mennesker. 

Jeg tilbyder også backup-ledelse, hvor jeg hjælper dig med helt konkret at løse nogle af de ledelsesopgaver, som du ikke selv behøver at løse.

Med en abonnement- eller klippekortsordning hos Anja, som din ad hoc HR-partner, får du adgang til hendes viden og erfaring indenfor HR, ledelse og organisationsudvikling. Hun rådgiver og sparrer om ledelsesmæssige udfordringer og hjælper med konkret organisationsudvikling.  

Ledelsessparring - abonnement

  • Telefonsupport

    15 min. nu og her telefonisk support
    (inden for samme dag, max 5 gange pr. måned)

  • Akut 1:1 workshop

    Adgang til at booke akut 1:1 workshop (1-3 timer)
    (nu og her/kort varsel, aften - afregnes pr. time*)

  • 1 månedlig opdateringssamtale

    1 månedlig opdateringssamtale (1-1½ time).
    Det er en forudsætning, at opdateringssamtalen afholdes. Tiden kan ikke akkumuleres.

  • 15% rabat

    15% rabat på timer aftalt på forhånd og i alm. arbejdstid.
    *Gælder ikke klippekort og akut workshops

Hent one-pager om
abonnementsløsningen

Executive sparring

Dit fortrolige frirum til at tale højt og åbent, om det du ikke deler med andre.

Find modspil, ligefrem feedback samt løsninger og ideer, når det brænder på.

Du står ikke alene.

Coaching

Intensiver din læring, styrk dine præstationer og forstærk din livskvalitet. 

De udforskende og udfordrende spørgsmål hjælper dig  til refleksion, selvindsigt og handlekraft.

Ledelses-hotline

Få relevant og skarp sparring, med kort varsel, når du akut har brug for mere handlekraft og nyt perspektiv.

Vi performer bedst, når vi er trygge og har opbakning. Med adgang til ledelseshotline får du nyttig sparring nu og her.

Rekruttering

Få hjælp til at professionalisere din rekrutteringsproces og ansæt den rette første gang.

Det er omkostningsfyldt at ansætte en person, der ikke matcher teamet, virksomheden og opgaverne – både på kort og langt sigt.

Leder-/ Teamudvikling

Skifter du gear for at nå næste niveau? Få dit team (ledere såvel som medarbejdere) med dig, så du lykkes.

Ledelsesudøvelsen og teamsamarbejdet er vigtige elementer for at bevare en agil og handlekraftig organisation og må løbende tilses. 

Organisatorisk udvikling

Få et eksternt blik på jeres organisation, ledelse, kultur og/eller HR processer.

Effektiv drift forudsætter, at der er styr på de interne processer, samt at kulturen understøtter strategien og retningen.